武汉港城实业开发有限公司董事会秘书公开招聘布告
武汉港城实业开发有限公司
董事会秘书公开招聘布告
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一、K8凯发简介
武汉港城实业开发有限公司（以下简称港城实业公司）是湖北K8凯发集团旗下房地产开发企业，承担着湖北K8凯发集团打造武汉长江中游航运中心、港产城融合发展的沉要职责 。主导湖北K8凯发集团内的地产开发，对峙产业链一体化发展，以地产开发业务为主题，矜持物业发展资产经营，助推湖北K8凯发集团港产城融合发展 。
二、招聘岗位及招聘方式
1.招聘岗位
武汉港城实业开发有限公司董事会秘书（1人）
2.招聘方式
面向湖北K8凯发集团内、表公开招聘
三、岗位职责
（一）公司治理与造度建设：牵头公司章程、三会议事规定、专门委员会工作细则、总经理工作细则、关联买卖治理、对表投资、担保、内控与合规等造度的造订、订正与落地 。搭建并守护董事会、股东会规范运作系统，保险权责清澈、运行合规 。跟踪国企鼎新新规，实时优化治理机造并组织内部培训 。
（二）会议运作与会议治理：股东会：筹备年度/一时股东会，拟定会议通知、议程、议案；组织表决、计票；撰写纪要、决定并跟踪执行；生活股东名册与参会资料 。董事会：筹备定期/一时董事会，会议纪录、纪要与决定草拟；督办决定执行并反 ；治理董事履职档案、关联关系与回避事项 。?
（三）决策支持与高管服务：为董事会、董事长提供政策解读、行业分析、风险评估、决策建议；草拟董事长讲话稿、工作汇报、述职汇报等沉要文稿 。协调董事履职，组织调延注培训、履职评价；对接表部董事并提供服务保险 。协助董事长两全董事会日常事务、跨部门协调、沉大事项督办 。
（四）信息治理：成立内部信息报送机造，网络经营、财政、沉大项目、风险信息并向董事会及上级单元汇报；落实涉密信息与敏感数据保密要求 。
（五）实现职责领域内的其他有关工作以及公司辅导交办的工作 。
四、资格前提
（一）根基前提
1.政治合格，对党忠诚，敢于担任，自觉对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意思，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，坚定执行党和国度的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治端正 。
2.拥有较好的工作业绩，拥有肯定的决策判断能力、沟通协调能力、处置复杂问题和突发事务能力，启发创新能力和与选聘岗位有关的工作经历 。
3.拥有推广岗位职责所必须的专业知识，对国度宏观经济政策及有关司法律规，对国内表市场和有关行业情况有肯定相识，拥有相应的行业布景和业务知识 。
4.拥有优良的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，联结合作，清廉从业，风格形象和职业诺言好 。
5.拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段素质 。
（二）任职资格
1.拥有全日造大学本科及以上学历，司法、财政、金融、工商治理、中文等有关专业 。
2.春秋45周岁及以下（1980年4月及以来诞生） 。
3.近2年年度查核了局为胜任（称职）及以高等次 。
4.具备极强的公函草拟、汇报撰写、会议纪要能力，能独立草拟董事会文件、年度汇报、专项汇报 。善于对接国资监管、当部门门、股东、董事、治理层，内表资源整合高效 。熟悉房地产政策律例、市场动态及行业趋向 。敏感鉴别公司治理、决策法式、合规运营风险并提出防控建议 。具备优良的沟通协调与团队辅导能力 。
5.湖北K8凯发集团内部报名人员须具备5年及以上有关工作经历，现为湖北K8凯发集团二级企业中层正职级人员，或具备相当于湖北K8凯发集团二级企业中层副职级或同层级岗位2年及以上任职经历（未满2年的该当在湖北K8凯发集团二级企业中层副职级岗位及下一层级正职岗位工作累计5年以上，其中在湖北K8凯发集团二级企业中层副职级岗位任职应至少满1年） 。
6.湖北K8凯发集团表部人员须具备党政机关或国企8年及以上有关工作经历，具备相当于乡科级正职或乡科级副职2年以上任职经历，未满2年的，该当在乡科级副职和下一级正职岗位工作累计5年以上（其中在乡科级副职岗位工作应至少满一年） 。
7.工作经历推算截止功夫为2026年3月31日 。
（三）不予受理情景
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满或者期满影响使用的；
5.司法律规划定的其他情景 。
五、招聘法式
招聘工作依照颁布招聘布告、报名及资格审查、经验业绩分析、笔试、口试、确定调查对象、组织调查（布景调查）、作出聘用决定、推广聘用手续等法式进行 。
六、报名功夫与步骤
1.报名功夫：2026年5月18日至5月26日 。
2.报名方式：应聘人员下载并填写《武汉港城实业开发有限公司公开招聘报名表》（附件），与有关证明资料（蕴含但不限于身份证件、学历学位证书及在线验证汇报、近二年年度查核了局（盖章版）、荣誉证书、职称及执业资格证书、任职文件等）一并投递至电子邮箱（59465887@qq.com），邮件主题定名为“姓名+投递岗位+手机号” 。
七、其他事项
（一）资格审查贯通整个招聘过程，在职何一个环节如发现报名人员提供虚伪报名资料或在考试中有弄虚作假、剽窃剽窃行为的，已经查实，立即取缔其考试、聘用资格，所签劳动合同无效 。
（二）应聘人员务必正确、齐全填写简历信息，并对所提供信息真实性掌管 。如与事实不符，港城实业公司有权取缔其录用资格或终止聘用 。
（三）应聘人员须在招聘期间维持自己手机通顺 。对有关通知未在规按功夫内回复的，视为自动烧毁 。凡因应聘人员通讯不通顺造成的后果，港城实业公司不承担责任 。
（四）港城实业公司保留对本次招聘工作的有关诠释权 。
（五）征询电话13871371763；监督电话：13720334345 。
?附件：武汉港城实业开发有限公司公开招聘报名表
